Conseil, choix et rédaction du contrat de travail
Etablissement des bulletins de salaires et des formalités à l’embauche
Etablissement des déclarations sociales en cours et en fin d’année
Assistance aux procédures de rupture du contrat de travail en collaboration avec des avocats spécialisés en droit du travail
Audit social (fonction paye et/ou conformité dans le respect de la législation sociale),
Etude et conseil sur les évolutions législatives et réglementaires
Aide et conseil en recrutement et dans la gestion des ressources humaines.
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Social – RH
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